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【天津劳务外包】劳务外包与劳务派遣区别(上)

[ 时间:2018-07-05 点击: ]
今天,天津劳务外包为您带来的是关于劳务外包与劳务派遣的区别,希望能够帮助到您。
一,服务的性质是不同的
对于就业单位,劳务派遣公司为派遣工人提供,而劳务外包则为相对独立的项目提供全程劳务。
二,就业的需要是不同的
对于劳务派遣,雇主需要派遣“派遣工人”为自己提供约定的数量。关于派遣工人的工作量,与派遣公司无关。对于劳务外包,合同单位要求外包公司为自己履行商定的“工作量”。至于承包商使用的工人数量,承包商与承包商之间没有实质性的关系。
三,就业范围不同
劳务派遣是派遣员工,提供特定项目而非特定项目,派遣员工通常只占相对独立项目总数的一部分。劳务外包是指外包员工提供特定项目而非特定工作,外包员工应考虑整个项目所雇用的工人总数。
四,合同的性质是不同的
劳务派遣是劳务派遣合同,劳务外包合同是劳务外包合同,服务性质不同,协议性质完全不同。在劳务派遣协议中,用人单位是调度公司提供的派遣工人的结算费用,结算方式是“工作次数乘以单价”。在劳务外包协议中,承包单位应根据承包商完成的工作量支付结算费用,结算方式为“工作量乘以单价”。
五,不同的结算标准是不同的
劳务派遣服务的结算标准是“劳动力”和“员工人数”。劳务外包服务的结算标准是“工作量”和“项目数量”。
以上就是天津劳务外包为您带来的二者的区别,如果想要了解更多,请前往官网查看。
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